Mindset Digital e Agile

Objetivos

Você quer aumentar a produtividade da sua área e manter o foco no seu cliente?

A transformação digital veio para ficar e utilizar a tecnologia para solucionar problemas tradicionais aumenta a produtividade e permite que você possa focar no mais importante, no seu cliente.

Por isso, se você não quer ficar para trás e somente ser bombardeado pelas soluções tecnológicas e inovações dos seus concorrentes, você precisa aprender a se antecipar e utilizar a tecnologia e a metodologia agile ao seu favor.  Transforme o seu mindset para digital e agile e aprenda a aplicar ferramentas e metodologias que irão simplificar o dia a dia de áreas corporativas, negócios e de operações.

Neste curso você irá:

Desvendar o que é um mindset digital e agile e como implementá-lo no seu dia a dia.

Aprender a transformar o mindset das organizações garantindo que a estratégia esteja alinhada com a implementação das novas tecnologias, gerando valor a organização.

Compreender como aplicar a transformação digital e a metodologia agile nas áreas corporativas (RH, Finanças, Comercial), áreas de negócio e/ou operação.

Público Alvo

Esse treinamento é recomendado para líderes, profissionais de RH e profissionais de todos os níveis organizacionais, que desejam incorporar o uso da tecnologia digital e metodologia agile às soluções de problemas tradicionais e aumentar a produtividade da sua área, garantindo o foco no seu cliente.

Programa

Aprendendo o que é transformação digital;

Compreendendo a importância da transformação digital;

Entendendo o contexto atual e as transformações do mundo;

Aprofundando na metodologia agile e suas ferramentas;

Transformando-se em um profissional com mindset digital e agile.

Para a realização deste curso, você deverá ter permissão para acesso ao seguinte sistema:

Zoom: www.zoom.us

O sistema requer a instalação de software no computador local. Verifique as permissões de firewall de sua empresa.

Você deverá realizar o curso em um computador com recursos de áudio e vídeo.